Descoperiti Regiunea Nord-Est

Misiunea noastra

ADR este un generator de dezvoltare economico-sociala a Regiunii Nord-Est. ADR elaboreaza si promoveaza strategii, atrage resurse, identifica si implementeaza programe de finantare si ofera servicii pentru stimularea cresterii economice durabile, a parteneriatelor si spiritului antreprenorial.

.....................................................................

Descopera Nord-Estul Romaniei

.....................................................................

Platforma e-learning ECOTOUR pentru managerii si personalul din industria turismului

Surse de finantare

Viziteaza pagina web dedicata Regio in Regiunea Nord-Est!

.....................................................................
POS CCE in regiunea Nord-Est

.....................................................................

Evenimente

Esti aici: Formare » Prezentare cursuri

Program Formare Profesionala MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Cod COR 121207

Descrierea ocupatiei

Managerul de resurse umane este responsabilul cu gestionarea eficienta a resurselor umane intr-o organizatie. De aceea, managerul de resurse umane rãspunde de doua arii foarte importante in activitatea unei organizatii:

  • exercitarea functiilor manageriale de:  previziune, organizare, antrenare, coordonare, control evaluare, in raport cu modul de gestionare a resurselor umane in organizatie
  • coordonarea activitãtii compartimentului de resurse umane prin exercitarea functiilor manageriale in raport cu personalul specializat in gestiunea resurselor umane.

Obiectivele cursului / Competente dobandite:
La sfarsitul programului, participantii vor dobandi urmatoarele competente:

  • vor putea organiza si coordona eficient un departament de resurse umane
  • vor putea dezvolta strategii si politici de resurse umane
  • vor putea realiza planificarea proceselor de resurse umane
  • vor putea proiecta si implementa sisteme eficiente legate de principalele activitati de resurse umane din cadrul unei organizatii (recrutarea si selectia de personal, instruirea si dezvoltarea personalului, evaluarea personalului)
  • vor putea realiza bugetul  unui departament de resurse umane
  • vor putea dezvolta sisteme eficiente legate de motivarea si retentia personalului in organizatie, precum si pe cele aferente sistemului de relatii de munca si climat organizational

Temele cursului:

  • Rolul managerului de resurse umane
  • Politici si strategii de resurse umane
  • Coordonarea unui departament de resurse umane
  • Cultura organizationala si structura organizatorica
  • Recrutarea si selectia resurselor umane
  • Instruirea si dezvoltarea personalului
  • Evaluarea performantei si managementul carierei
  • Motivarea si retentia personalului
  • Planificarea si monitorizarea derularii bugetului departamentului de resurse umane
  • Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane

Pliant prezentare PFP Manager Resurse Umane organizat de Centrul Regional de Studii al Agentiei pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est